Budget 2027 beslutad– fokus på trygghet och kvalitet

Vi bygger vidare på det som fungerar bra och utvecklar det som behöver stärkas. På så sätt skapar vi goda förutsättningar både för dagens invånare och för framtida generationer, säger kommunstyrelsens ordförande Jan Hanna.  

Satsningar inom skola, fritid och gemenskap 

Budgeten innehåller flera satsningar som riktar sig till barn och unga: 

• Skolfrukosten på högstadiet, som infördes under 2026, blir permanent
• Den specialpedagogiska kompetensen behålls
• Sommarlovskortet görs återkommande 

Satsningen Sommar i Tibro utvecklas också vidare. Under 2026 genomförs den i sin nuvarande form för första gången, med cirka 100 aktiviteter som syftar till att skapa en trygg och meningsfull sommar för alla. 

Det finns en stark gemenskap i Tibro, inte minst genom föreningslivet och ideella krafter. Det är väldigt glädjande och något vi vill fortsätta stärka, framhåller Jan Hanna.  

Förändrade förutsättningar påverkar resultatet 

En svagare konjunktur och förändringar i skatteintäkter och utjämningssystem påverkar budgeten. Intäkterna för 2027 har skrivits ner med cirka 10 miljoner kronor. Trots detta görs inga neddragningar i nämnderna. Trots detta har en budget nu beslutats utan några neddragningar i nämnderna. 

Vår prioritering har varit att behålla kvaliteten i verksamheterna och undvika besparingar. Ingen nämnd får sänkt budget, men resultatet blir tillfälligt lägre, cirka 1 procent, säger Jan Hanna. 

Fokus på äldreomsorg och samhällsutveckling 

För att möta framtida behov fortsätter arbetet med nya och utvecklade boendeformer inom äldreomsorgen. Ett tidigare fattat beslut ligger till grund för en första etapp där en om- och tillbyggnad av Bonargården görs. Inriktningen är att på sikt genomföra liknande utveckling även vid Allégården. 

Samtidigt fortsätter utvecklingen av centrum enligt plan, med fokus på attraktiva mötesplatser och lekmiljöer. Byggnationen av den nya kulturscenen och friidrottsanläggning fortsätter enligt plan. 

Hållbarhet och hälsa i fokus  

Hållbarhet, digital utveckling och medarbetarnas hälsa är också viktiga delar i budgeten. Miljöarbetet blir nu en permanent del av organisationen, med en ny heltidstjänst som ska arbeta med lokalförsörjning och miljöfrågor. Samtidigt görs en satsning på medarbetarnas hälsa genom att friskvårdsbidraget höjs till 2 000 kronor per anställd – en insats som ska bidra till ökat välmående och minskad sjukfrånvaro.  

Budgeten tas åter upp vid kommande fullmäktige  

Budgeten har nu beslutats av fullmäktige. Eftersom det är valår kommer även nyvalda fullmäktige att behandla budgeten under hösten.